Accidente de Auto en Los Angeles

Accidentes de luz roja: lo que necesita saber

Un  estudio de la Fundación para la Seguridad del Tráfico de AAA, 939 personas murieron en accidentes de semáforo en rojo en 2017 , lo que representa un aumento del 28 por ciento desde 2012 y un máximo de 10 años en los datos.

Una encuesta a los conductores como parte del estudio también mostró que el 85 por ciento de los conductores pensó que pasar una luz roja era muy peligroso, pero casi un tercio dice que lo había hecho en el último mes. “Más del 40 por ciento dijo que no creía que la policía los detendría”, según AAA. “Sin embargo, es ilegal y si un conductor está involucrado en un accidente mortal, podría enviarlo a la cárcel”.

Prueba legal

Pasar una luz roja es un delito penal (al igual que el homicidio vehicular ). Pero infringir la ley mientras está detrás del volante también podría tener implicaciones en la demanda civil, gracias a un concepto legal conocido como negligencia per se. La negligencia es un factor central en cualquier caso de lesión de accidente automovilístico, y un conductor que viola las leyes de tránsito al pasar una luz roja antes de un choque a menudo se considera negligente, porque la ley tiene como objetivo promover la seguridad y evitar el tipo de lesiones que ocurrieron .

En muchas jurisdicciones, la prueba de que el acusado violó un estatuto, reglamento u ordenanza promulgada para proteger contra el daño que causó al demandante significa que la negligencia del acusado se establece de manera concluyente. En otras jurisdicciones, la violación de un estatuto por parte del acusado es meramente evidencia de que el acusado pudo haber actuado de manera negligente. Por lo tanto, la evidencia de que alguien pasó una luz roja podría demostrar negligencia y falla en un accidente automovilístico, o podría decidir el asunto por completo.

Detener un accidente

Demostrar culpa en cualquier reclamo de accidente automovilístico en Los Angeles  puede ser complicado. Pero tener evidencia de que una de las partes pasó una luz roja ciertamente ayuda. “Los conductores que deciden pasar una luz roja cuando podrían haberse detenido de manera segura están tomando una decisión imprudente que pone en peligro a otros usuarios de la carretera”, según el Dr. David Yang, director ejecutivo de la Fundación AAA para la Seguridad del Tráfico.

AAA también tiene algunos conductores recomendados para evitar pasar las luces rojas y causar accidentes:

• Prepárese para detenerse: levante el pie del acelerador y “cubra el freno” cuando se prepare para entrar en cualquier intersección colocando el pie derecho justo por encima del pedal del freno, sin tocarlo.
• Use su buen juicio: monitoree las luces verdes “añejas”, aquellas que han estado verdes por mucho tiempo a medida que se acerca a la intersección. Es más probable que se vuelvan amarillas cuando llegue a la intersección.
• Toque el freno: toque sus frenos un par de veces antes de aplicarlos por completo para reducir la velocidad. Esto llamará la atención de los conductores que pueden estar desatentos o distraídos detrás de usted.
• Conduzca a la defensiva: antes de entrar en una intersección después de que la luz se haya puesto verde para usted, tómese un segundo después de que la luz cambie y mire a ambos lados antes de continuar.

Si ha estado involucrado en un accidente causado por alguien que pasó una luz roja, hable con los abogados de Accidentes en Los Angeles  ellos cuentan con amplia experiencia en accidentes automovilísticos sobre sus opciones legales.

Los Abogados De Accidentes De Trabajo En Los Angeles Pueden Asesorarle Sin Costo Alguno.

Muchas personas se preguntan si necesitan un abogado para obtener una compensación laboral después de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La mejor respuesta es: “Depende”.

Si sufrió una lesión menor, tiene una buena relación con su empleador y comprende el proceso de compensación de los trabajadores, entonces es posible que no necesite un abogado.

Pero si sufrió una lesión o enfermedad grave, o si su empleador argumenta que no tiene derecho a beneficios, es probable que desee  contactar a un abogado experimentado en compensación de trabajadores  que pueda ayudarlo a defender sus derechos.

¿Puedes representarte a ti mismo?

En algunos casos, los trabajadores pueden representarse a sí mismos en un caso de compensación de trabajadores y alcanzar un resultado justo. Para que eso sea cierto, se debe aplicar lo siguiente:

• Su lesión es relativamente menor, como un esguince, distensión o corte.
• No te perdiste mucho trabajo (si lo hiciste)
• Su empleador admite que su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo.
• No tiene una lesión o enfermedad preexistente relacionada

Si todo lo anterior es cierto en su situación, puede pasar por el proceso de compensación de trabajadores sin la ayuda de un abogado. Sin embargo, sigue siendo una buena idea reunirse con un abogado de compensación de trabajadores que ofrece consultas gratuitas para obtener orientación. El abogado puede brindarle una descripción general del proceso y responder las preguntas que pueda tener.

¿En qué escenarios o situaciones debe consultar a un abogado?

Como se indicó anteriormente, probablemente sea una buena idea reunirse con un abogado de compensación de trabajadores que ofrezca una consulta gratuita sin importar cuán sencillo pueda parecer su caso de compensación de trabajadores.

Y debe contratar a un abogado para que lo ayude con el caso de compensación de sus trabajadores si hay algo que haga que su situación sea más compleja. Los ejemplos de problemas que pueden complicar las reclamaciones de compensación de los trabajadores incluyen:

• Su empleador no acepta que su  lesión o enfermedad  esté relacionada con el trabajo, o que su reclamo ya haya sido denegado
• Obtiene una oferta de liquidación que no incluye todos sus salarios perdidos o facturas médicas
• No puede  regresar al trabajo  debido a su condición, o su condición le impide hacer el mismo trabajo
• Usted recibe (o planea recibir) beneficios de Seguro Social por Incapacidad
• Hubo un tercero o un compañero de trabajo que causó su accidente, como un conductor negligente que lo golpeó mientras conducía un vehículo de trabajo.
• Cree que fue tratado injustamente o penalizado en el trabajo porque presentó un reclamo de compensación para trabajadores

¿Por qué las personas contratan abogados para compensación de trabajadores?

Desafortunadamente, los empleadores o sus proveedores de seguros a menudo  niegan las reclamaciones de compensación de los trabajadores , incluso cuando no deberían hacerlo. Muchas personas contratan abogados para reclamos de compensación de trabajadores para ayudarlos a obtener una compensación justa.

El Instituto de Investigación de Compensación de Trabajadores (WCRI) quería obtener más detalles sobre  por qué los trabajadores lesionados contrataban abogados , por lo que tomaron una encuesta de 6.823 trabajadores lesionados.

Curiosamente, descubrieron que la mayoría de las personas con un caso de compensación de trabajadores (71%) no contrataron a un abogado. De las personas que contrataron a un abogado para el caso de compensación de sus trabajadores, la mayoría dijo que lo hicieron después de sentirse amenazados, ya sea por su empleador o por el proceso de compensación de los trabajadores en general.

Sorprendentemente, casi la mitad (46%) de los encuestados dijeron que contrataron a un abogado porque creyeron erróneamente que sus reclamos fueron denegados, cuando de hecho, sus reclamos aún no habían ingresado al sistema.

Otros factores que llevaron a los trabajadores lesionados a contratar abogados incluyeron la naturaleza severa de sus lesiones, el tamaño del empleador, la permanencia del empleado en la empresa y la edad del empleado, según la encuesta.

¿Qué hace un abogado de compensación laboral?

Quizás se pregunte qué puede esperar de un abogado de compensación laboral si decide contratarlo. Aquí hay tareas que los abogados de compensación de trabajadores manejan para sus clientes:

• Asegúrese de presentar todos los formularios correctos antes de las fechas límite
• Comuníquese con el proveedor de seguros en su nombre.
• Reúna evidencia médica que respalde su reclamo
• Negociar un acuerdo justo con el proveedor de seguros.
• Escriba un acuerdo de conciliación, protegiendo sus derechos
• Asista a una audiencia en su nombre, si es necesario

Muchas personas encuentran que puede ser muy difícil pasar solo por el proceso de compensación de los  trabajadores  en casos más complejos o en casos que involucran lesiones o enfermedades graves. Los abogados de compensación de trabajadores ofrecen orientación y luchan por una compensación justa para sus clientes.

¿Cuánto cuesta un abogado de compensación laboral?

La mayoría de los abogados de compensación laboral trabajan en base a honorarios de contingencia. Eso significa que no se pagan hasta que reciba un acuerdo. La tarifa cobrada depende de muchos factores, como su ubicación geográfica y la experiencia del abogado. Muchos estados tienen  leyes  que limitan el porcentaje que los abogados de compensación de trabajadores pueden tomar entre 10% y 20%.

Esta es una buena pregunta para hacer en su consulta inicial con un los abogados de Accidentes de Trabajo en Los Angeles Ca.

Qué puede hacer justo después de una lesión laboral en Los Angeles para reducir su resultado financiero

¿Alguna vez has pensado en lo que sin duda se te ocurriría a ti y también a tu hogar si te lastiman de servicio? Muchas personas no piensan en esto y si están lastimadas, generalmente se sorprenden del tiempo que lleva volver a funcionar. Los efectos financieros devastadores de no poder funcionar y tampoco tener derecho a ventajas pueden conducir a un shock psicológico. Este breve artículo ciertamente se concentrará en uno de los pasos alternativos de ingresos, mientras que no pueda funcionar como resultado de una lesión laboral en Los Angeles asociada.

Si el proveedor de seguro de pago de empleados de su empresa no acepta instantáneamente su caso de lesiones y no puede trabajar, habrá una cantidad de tiempo en la que no tendrá ganancias. Debido a que el asegurador tiene un máximo de 90 días para investigar su reclamo y no está obligado a pagarle por el tiempo que está lejos del trabajo durante este período de examen, debe buscar los beneficios del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI).) Si contribuyó a Esta ventaja. SDI es una ventaja a la que agrega ingresos mientras trabaja; Puede verificar si realmente ha agregado a este fondo tratando de encontrar la deducción “CA-SDI” en su talón de cheque.

Usted es elegible para las ventajas de SDI si no puede ayudar por lo menos ocho días consecutivos, estuvo empleado o buscó trabajo activamente cuando no puede trabajar, está bajo el cuidado de un médico que hace ejercicio con licencia médica, y muestra suficientes ingresos durante una duración base El período base describe los trimestres del año en que trabajó justo antes de su caso. Puede solicitar los beneficios de SDI en línea o puede ingresar a su Lugar de trabajo de avance laboral (EDD) regional.

Si su lesión le impide trabajar durante al menos 2 semanas y la aseguradora aprueba su reclamo de seguro, seguramente recibirá una ventaja salarial de reemplazo. Esto se llama “Discapacidad total de corta duración” (TTD) y también se puede obtener durante aproximadamente un óptimo de 104 semanas, sujeto a exenciones restringidas. La cantidad de TTD equivale a dos tercios de su salario bruto promedio una vez por semana, incluidas las horas extras y otros beneficios económicos; Se paga cada dos semanas.

No debe recibir SDI y TDD simultáneamente, ya que tendrá que devolver cualquier beneficio que reciba por duplicado al EDD. Debido a esto, si obtiene SDI por un período de tiempo y luego el proveedor de seguros comienza a ofrecerle beneficios, debe educar a EDD de inmediato y asegurarse de que la compañía de seguros haya pagado a EDD por cualquier tipo de ventajas que haya recibido. Hay una excepción a esta regla: si su precio SDI es mayor que su tasa TTD, SDI puede pagarle la distinción entre ambas tasas. Esto sucede solo en circunstancias muy limitadas.

Presentar un reclamo de seguro SDI tiene el resultado de “cuidar” sus ingresos ganados, por lo que incluso si EDD niega su reclamo porque comenzó a recibir los beneficios TTD, usted mismo ha creado su propia protección financiera. Si su tiempo de recuperación se prolonga y sus ventajas de TTD desaparecen, tendrá hasta un año más de ventajas mientras se recupera de su lesión laboral.

Las lesiones en el Trabajo no tienen que causar un Abogado de Compensación al Trabajador en Los Angeles Ca

Qué puede hacer justo después de una lesión laboral para reducir su resultado financiero
¿Alguna vez has pensado en lo que sin duda se te ocurriría a ti y también a tu hogar si te lastiman de servicio? Muchas personas no piensan en esto y si están lastimadas, generalmente se sorprenden del tiempo que lleva volver a funcionar. Los efectos financieros devastadores de no poder funcionar y tampoco tener derecho a ventajas pueden conducir a un shock psicológico. Este breve artículo ciertamente se concentrará en uno de los pasos alternativos de ingresos, mientras que no pueda funcionar como resultado de una lesión laboral asociada.
Si el proveedor de seguro de pago de empleados de su empresa no acepta instantáneamente su caso de lesiones y no puede trabajar, habrá una cantidad de tiempo en la que no tendrá ganancias. Debido a que el asegurador tiene un máximo de 90 días para investigar su reclamo y no está obligado a pagarle por el tiempo que está lejos del trabajo durante este período de examen, debe buscar los beneficios del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI).) Si contribuyó a Esta ventaja. SDI es una ventaja a la que agrega ingresos mientras trabaja; Puede verificar si realmente ha agregado a este fondo tratando de encontrar la deducción “CA-SDI” en su talón de cheque.
Usted es elegible para las ventajas de SDI si no puede ayudar por lo menos ocho días consecutivos, estuvo empleado o buscó trabajo activamente cuando no puede trabajar, está bajo el cuidado de un médico que hace ejercicio con licencia médica, y muestra suficientes ingresos durante una duración base El período base describe los trimestres del año en que trabajó justo antes de su caso. Puede solicitar los beneficios de SDI en línea o puede ingresar a su Lugar de trabajo de avance laboral (EDD) regional.
Si su lesión le impide trabajar durante al menos 2 semanas y la aseguradora aprueba su reclamo de seguro, seguramente recibirá una ventaja salarial de reemplazo. Esto se llama “Discapacidad total de corta duración” (TTD) y también se puede obtener durante aproximadamente un óptimo de 104 semanas, sujeto a exenciones restringidas. La cantidad de TTD equivale a dos tercios de su salario bruto promedio una vez por semana, incluidas las horas extras y otros beneficios económicos; Se paga cada dos semanas.
No debe recibir SDI y TDD simultáneamente, ya que tendrá que devolver cualquier beneficio que reciba por duplicado al EDD. Debido a esto, si obtiene SDI por un período de tiempo y luego el proveedor de seguros comienza a ofrecerle beneficios, debe educar a EDD de inmediato y asegurarse de que la compañía de seguros haya pagado a EDD por cualquier tipo de ventajas que haya recibido. Hay una excepción a esta regla: si su precio SDI es mayor que su tasa TTD, SDI puede pagarle la distinción entre ambas tasas. Esto sucede solo en circunstancias muy limitadas.
Presentar un reclamo de seguro SDI tiene el resultado de “cuidar” sus ingresos ganados, por lo que incluso si EDD niega su reclamo porque comenzó a recibir los beneficios TTD, usted mismo ha creado su propia protección financiera. Si su tiempo de recuperación se prolonga y sus ventajas de TTD desaparecen, tendrá hasta un año más de ventajas mientras se recupera de su lesión laboral.
Las lesiones en el Trabajo no tienen que causar un desastre financiero para usted y su hogar. Tomar un par de acciones rápidamente después de una lesión podría aliviar la ansiedad económica para que pueda recuperarse y volver al trabajo.

Abogado de Compensación al Trabajador en Los Angeles Ca.
desastre financiero para usted y su hogar. Tomar un par de acciones rápidamente después de una lesión podría aliviar la ansiedad económica para que pueda recuperarse y volver al trabajo. Para recibir asesoría legal contacte a nuestros abogados de accidente de trabajo en Los Angeles.

Abogados de Compensación al Trabajador en Los Angeles

El salario promedio aumentó de $ 1,276 a $ 1,325 en los 12 meses. El beneficio TTD asciende a dos tercios del salario del trabajador, con una cantidad mínima y máxima. Fiable el 1 de enero, la ventaja mínima de TTD es de $ 194.91 por semana; El óptimo es $ 1,299.43.

Además del aumento en los precios de TTD, también se han incrementado otros beneficios de Pago de Trabajadores, tales como rentas vitalicias y también beneficios permanentes totales por necesidades especiales para trabajadores heridos a partir del 1 de enero de 2003.

TTD es una ventaja diseñada para compensarlo mientras no puede trabajar y recibe terapia médica de manera activa por una lesión industrial. La cantidad y el período varían según su fecha de lesión y sus ingresos antes de la lesión.

Este asunto puede llegar a ser desafiante y, en consecuencia, debe tener un abogado de lesiones Personales en Los Angeles con experiencia. Para obtener más información sobre sus opciones legales, llámenos.

Coronavirus (COVID-19) Y La Compensación Al Trabajador En Los Angeles: Lo que debe Saber

Al igual que con cualquier tipo de exposición directa en el lugar de trabajo que provoque lesiones personales, perder el trabajo y requerir terapia médica, se puede solicitar un caso por tener COVID-19 en el trabajo. Al igual que en cualquier otro caso de lesiones en el lugar de trabajo, debe haber evidencia de que el virus se contrajo como resultado de nuestro empleo y durante el mismo. Si considera una exposición directa relacionada con el trabajo, es legalmente apropiado presentar un reclamo de seguro de pago de empleados con su empleador.

El primer paso sería obtener, completar y proporcionar un Tipo DWC-1 (Tipo de reclamo de seguro de pago de empleados) a su empresa; el aviso verbal no es suficiente para iniciar un reclamo.

Cuando se obtiene, el empleador necesita refinar el reclamo con su compañía de seguros dentro de las 24 horas y derivarlo para recibir atención médica. La ley luego le permite a la compañía de seguros tomar 2 semanas para decidir si acepta, rechaza o retrasa el caso. La mayoría de las veces el reclamo será rechazado debido a la ausencia de evidencia clínica que relacione la exposición a la infección con el trabajo. Sin embargo, si se pospone, el proveedor de seguros tiene 90 días desde que recibe el formulario de reclamo de seguro para decidir sobre la aprobación o rechazo del reclamo.

Si el caso es refutado, ciertamente no recibirá ningún acuerdo financiero por el tiempo que perdió el trabajo (discapacidad a corto plazo) o la terapia médica a través del sistema de Acuerdo de Trabajadores. Debido a que el tiempo es de gran valor para obtener terapia médica, seguramente necesitará buscar atención médica usted mismo. Puede continuar con el procedimiento de intentar validar el caso más adelante.

Si el reclamo se retrasa, a lo largo de la duración del retraso, la aseguradora debe compensar hasta $ 10,000 en terapia clínica (antes de que se rechace el reclamo). No se le deberá dinero por faltar al trabajo (discapacidad a corto plazo) durante la duración del retraso.

Además, cuando se aprueba el reclamo de seguro, de acuerdo con la ley estatal, los primeros 3 días de necesidades especiales momentáneas no se pagan hasta que el trabajador dañado no haya recibido el beneficio 14 días. Los pagos se inician y también se pagan cada 2 semanas después de eso. Para un resumen de las ventajas de necesidades especiales de pago temporal de los trabajadores, haga clic aquí.

En muchos casos, puede tomar meses o más para que un reclamo de Compensación de Trabajadores presentado de manera apropiada establezca la elegibilidad para los beneficios (tratamiento clínico y también discapacidad de corta duración).

Debido a esto, es importante que aquellos que están expuestos o enfermos, y que son incapaces de trabajar, deben considerar solicitar un Seguro de Incapacidad del Estado a través de la División de Desarrollo de Empleo de California si ha contribuido a ese sistema.

Si usted o su empleador han contribuido a algún plan de discapacidad a corto o largo plazo que pueda ser relevante, sería aconsejable explorarlo.

Según las noticias, el gobierno federal está creando un plan para que aquellos que no pueden funcionar debido a la infección del virus tengan beneficios de desempleo disponibles. Esto también podría ser una opción para usted.

Si tiene la intención de iniciar un reclamo de seguro, asegúrese de mantener pruebas documentales de cada una de sus terapias clínicas, y también de mantener a su empleador informado sobre su problema médico y su estado laboral.

A medida que estos problemas continúen cambiando, trataremos de mantenerlo notificado.

para mas información puede contactar con un abogado de accidentes laborales en Los Ángeles.

Abogados De Accidentes En Los Ángeles Ayudando A Comprender La Evaluación Médica

Una de las formas más significativas en que SB 863 ha alterado el sistema de Compensación para Trabajadores de Los Ángeles  es con la producción del proceso de Revisión Médica Independiente (IMR). Lo siguiente es un resumen de cómo funciona el sistema.

Cuando un trabajador lesionado presenta un reclamo de seguro de Compensación de Empleados y también es visto por un médico, ese médico debe solicitar un tratamiento clínico utilizando un formulario nuevo llamado Solicitud de Permiso (RFA). Este tipo se somete a una Revisión de uso (UR), una empresa pagada por la compañía de seguros que examina las solicitudes de terapia solicitadas por los profesionales médicos. La solicitud de tratamiento puede posponerse, refutarse o aprobarse.

Si se niega la solicitud de tratamiento, se realiza una Evaluación Médica Independiente (IMR) con una empresa privada (llamada Maximus) obtenida por el Estado de El Estado Dorado para evaluar la solicitud de tratamiento. La solicitud de IMR debe enviarse dentro de los 30 días posteriores a la denegación de la Evaluación de utilización (UR).

La ley exige que la empresa envíe lo que considere detalles clínicos necesarios para ayudar a determinar si el tratamiento clínico es necesario. El trabajador y también / o el abogado del trabajador también pueden enviar documentación médica esencial para participar en una IMR. El empleador y el miembro del personal tienen la misma fecha objetivo de 15 días para ofrecer documentos.

Hay medios muy mínimos para apelar un fallo IMR, y solo tiene treinta días para hacerlo. Si no hay base para apelar, en muchos casos, una sentencia IMR permanece en su posición durante un año. Esto sugiere que el trabajador lesionado no podrá obtener la atención médica solicitada por el médico.

Parece que, debido a los considerables cambios producidos por SB 863 hoy más que nunca, es necesario buscar el asesoramiento de un abogado especializado en Compensación de Empleados, como los abogados de Lesiones Personales en Los Ángeles  para asegurar sus libertades civiles en caso de que resulte herido en el trabajo. Póngase en contacto con nuestra oficina para obtener más información o visite nuestro sitio de Internet en https://abogadosaccidenteslosangelesca.com/

No dude en Contactar Un Abogado de Accidentes de Trabajo en Los Ángeles 

Los 10 Empleos más peligrosos del mundo

Ya sea que disfrute de su trabajo o no, como el día común, siempre quiere irse a casa sin riesgos. Este no es el escenario para muchos trabajadores. La Demografía Nacional de las Llagas Profesionales Mortales recientemente lanzada en 2017 aclara los riesgos cotidianos en una variedad de carreras. Los siguientes son algunos de los más peligrosos:

1. Servicio de pesca

La pesca industrial es tan insegura como parece en la televisión. En 2017, cubrió la lista de verificación de ocupación peligrosa de la División de Información Laboral (BLS). Los peligros típicos en la pesca industrial consisten en equipos hidráulicos, líneas de carretes, cubiertas peligrosas que pueden crear gotas trágicas.

2. Registro

En 2017, el BLS observó una tasa de lesiones mortales de 84.3 por 100,000 empleados registrados permanentemente, en comparación con solo 3.5 de 100,000 en todos los mercados. En los últimos tiempos, la tasa de lesiones fatales ha llegado a 130 de cada 100,000 empleados. Los madereros manejan herramientas duras, inseguras y también el riesgo continuo de dejar caer cosas.

3. Piloto de aviador

El peligro principal de trabajar como piloto no es lo que usted cree: los pilotos y el administrador experimentan significativamente por demasiado esfuerzo. Ciertamente, los pilotos también encuentran todos los peligros esperados para volar, con numerosos accidentes de captura.

4. Techador profesional

La pérdida puede estar entre los recursos más evidentes de lesiones de trabajo en Los Angeles para los contratistas de techos, sin embargo, también son propensos a otros riesgos graves. Las instancias consisten en bajar heridas de partículas, quemaduras químicas, así como electrocución por una línea de alto voltaje. La capacitación continua y también varias otras campañas de seguridad para los trabajadores han llevado a una marcada reducción de bajas, sin importar las oportunidades de trabajo en el reciente auge inmobiliario.

5. Agencias de recolección de productos reciclables
   Las ventajas de la reutilización para el medio ambiente no son peligrosas, sin embargo, a veces esto ocurre gracias a la alta tasa individual de empleados. Desde pequeños depósitos de chatarra hasta grandes plantas de clasificación y compostaje, los centros suelen utilizar salarios bajos para condiciones peligrosas. El conocido análisis de FairWarning de los datos de OSHA recomienda que los depósitos de chatarra y otras instalaciones de reutilización obtengan 80 por ciento más citas en cada examen que lo común dentro del rango de algunos sitios de investigación.
6. Personal de acero
   El trabajador siderúrgico habitual encuentra problemas de trabajo estresantes y, en general, largas horas de trabajo. La maquinaria pesada puede provocar una selección de lesiones, también cuando se activan los guardias. Los trabajadores corren el riesgo de exponerse directamente a las toxinas (posiblemente provocando quemaduras químicas), así como a gotas de rutas irregulares.
7. Camión
   Los automovilistas Los conductores de camiones pueden no experimentar el mayor precio de muerte posible, sin embargo, como resultado de la dimensión del mercado, la profesión ve muchos más objetivos que los identificados como más dañinos. El BLS informó 987 muertes entre conductores de vehículos de camiones de ventas y también camioneros en 2017, una tasa de 26.8 muertes por cada 100,000 trabajadores a tiempo completo.
8. Agricultura
   Los agricultores tienen más probabilidades de morir de servicio que los bomberos o los agentes de la ley. Las personas bendecidas para vivir después de accidentes de tractores o exposición a sustancias químicas pueden encontrar sufrimiento de por vida, con condiciones físicas posteriores y problemas de salud psicológica que dificultan que los expertos en agricultura tengan una forma de ganarse la vida.
9. Supervisor de decoraciones paisajísticas
   Suficientemente fascinante, la lista de BLS de 2017 de las profesiones más destructivas no discutió las empresas de paisajismo o los trabajadores de diseño del paisaje, sino más bien sus supervisores. Aquellos relacionados con la administración frecuentemente viajan distancias considerables entre sitios de trabajo, autos dañinos y accidentes de camiones.
10. Instaladores de línea de alto voltaje
    La vida como instalador de línea de alto voltaje no es llamativa: los trabajadores continuamente caen, se electrocutan e incluso se estrangulan. Como en la mayoría de las líneas de trabajo enumeradas anteriormente, los instaladores de líneas de alto voltaje tienen más probabilidades de experimentar accidentes de tráfico en la web.

¿Dañado en el ambiente de trabajo? Debe contar con la ayuda de un abogado que aprecie su situación. Llame a abogados de accidentes de trabajo en Los Angeles hoy para programar una evaluación adicional para su caso.

Abogados de Accidentes de Auto en Los Angeles CA

Las colisiones traseras son increíblemente comunes; de hecho, según los datos de la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA), hubo más de 2 millones de colisiones traseras en los EE. UU. En 2017. La cantidad de colisiones traseras en realidad ha desaparecido en los últimos años. No solo son responsables de numerosas lesiones, sino que también causaron casi 2,500 muertes durante 2017. Las colisiones traseras representan con mucho el mayor número de colisiones entre todas las colisiones con vehículos de motor en el transporte.

La naturaleza de una colisión trasera, en la que otro vehículo golpea su vehículo desde atrás, significa que las lesiones en la espalda y el cuello son bastante comunes. Una gran cantidad de fuerza viaja a través de su vehículo y a través de su cuerpo durante una colisión trasera, incluso menor, y esa fuerza puede causar todo tipo de daños en su cuello, espalda y otras partes de su cuerpo.

Cómo Los Choques Traseros Causan Lesiones En La Espalda en Los Ángeles

A primera vista, una colisión trasera puede no parecer un gran problema. Tienden a suceder a bajas velocidades, lo que parecería que las lesiones resultantes serían relativamente menores. Los cinturones de seguridad en el automóvil seguramente mantendrán a los ocupantes en su asiento durante tal colisión, y si el impacto es lo suficientemente significativo, las bolsas de aire se desplegarán. Sin embargo, incluso con equipos de seguridad modernos, el cuerpo aún está sometido a un estrés significativo.

Cuando su automóvil es golpeado por la parte trasera por otro vehículo, hace que todos los cuerpos en su automóvil se muevan hacia adelante y hacia atrás con fuerza repentina. La fuerza puede causar una gran variedad de daños en el cuerpo, incluyendo desgarro de músculos y tejidos blandos, compresión de articulaciones de forma antinatural y otros daños. Las lesiones iniciales en su cuerpo, junto con la forma en que su cuerpo hace frente a esas lesiones después, pueden ponerlo a usted y a cualquier otro pasajero en el automóvil en una situación poco envidiable, con pérdida de movilidad, dolor intenso y posiblemente lesiones permanentes.

Tipos Comunes De Lesiones De Espalda y Cuello Por Colisiones Traseras

Tienes 33 vértebras en tu columna vertebral. Tanto la vértebra como las conexiones entre esas vértebras pueden lesionarse por el movimiento de corte de una colisión trasera, sin mencionar todos los tejidos blandos circundantes. Cuando te das cuenta de las numerosas áreas de posibles lesiones, es más fácil entender por qué las lesiones de espalda y cuello son tan comunes en las colisiones traseras.

Algunas de las lesiones de cuello y espalda más comunes sufridas en colisiones traseras incluyen:

• Discos deslizados. Aunque comúnmente se llaman discos deslizados, la lesión real se conoce como hernia discal. Los discos que amortiguan sus vértebras entre sí y que permiten flexibilidad en la columna están formados por una capa externa resistente y una capa interna suave. Cuando la capa externa se rasga y la capa interna sobresale, el disco está herniado.
• Latigazo cervical. El tipo de lesión más común de una colisión trasera. La cabeza se lanza hacia adelante cuando el auto es golpeado desde atrás, luego se lanza hacia atrás cuando llega al final del cuello y se lanza hacia atrás. El latigazo cervical puede incluir daños en los tejidos blandos y, a veces, puede incluir daños en la parte superior de la espalda.
• Lesiones en la médula espinal. La médula espinal, o sistema de nervios que se extiende a través de la columna vertebral, puede dañarse por una colisión trasera. El daño a la médula espinal puede provocar parálisis, entumecimiento, hormigueo y otros problemas graves.
• Fracturas de columna. Las vértebras pueden romperse durante el empuje causado por la colisión trasera. Los descansos pueden provocar dolor significativo y pérdida de movilidad.

Medidas Para Protegerse Contra Colisiones Traseras

Cuando considera cuántas personas sufren lesiones en el cuello y la espalda en colisiones traseras, no es de extrañar que tantas personas terminen buscando atención médica, compensación de seguro y entablan demandas debido a tales accidentes. Los costos en vidas, atención médica y dinero tienen muchos defensores de mejores formas de evitar tales colisiones.

La Junta Nacional de Seguridad en el Transporte (NTSB, por sus siglas en inglés) aboga por más investigación sobre los sistemas para evitar colisiones en vehículos comerciales y de pasajeros. Fomentan la compra de vehículos con sistemas de advertencia de colisión y frenado de emergencia autónomo. También alientan a los propietarios de flotas comerciales a comprar tipos similares de vehículos.

Si no está buscando un vehículo nuevo, lo mejor que puede hacer es practicar la conducción defensiva, usar el cinturón de seguridad y asegurarse de que las bolsas de aire funcionen. Si bien estas medidas de seguridad básicas no evitarán por completo una colisión trasera, pueden ayudar a minimizar la posibilidad de una y el daño causado por dicho accidente.

Contáctanos hoy si tuviste un accidente de auto en los Ángeles California, los Abogados de Accidentes de transito en Los Angeles  pueden ayudarte a recibir un tratamiento médico por tus lesiones sin ningún costo.

Comprenda La Evaluación Médica a Travez de un Abogado De Accidentes En Los Ángeles

Una de las formas más significativas en que SB 863 ha alterado el sistema de Compensación para Trabajadores de Los Ángeles es con la producción del proceso de Revisión Médica Independiente (IMR). Lo siguiente es un resumen de cómo funciona el sistema.

Cuando un trabajador lesionado presenta un reclamo de seguro de Compensación de Empleados y también es visto por un médico, ese médico debe solicitar un tratamiento clínico utilizando un formulario nuevo llamado Solicitud de Permiso (RFA). Este tipo se somete a una Revisión de uso (UR), una empresa pagada por la compañía de seguros que examina las solicitudes de terapia solicitadas por los profesionales médicos. La solicitud de tratamiento puede posponerse, refutarse o aprobarse.

Si se niega la solicitud de tratamiento, se realiza una Evaluación Médica Independiente (IMR) con una empresa privada (llamada Maximus) obtenida por el Estado de El Estado Dorado para evaluar la solicitud de tratamiento. La solicitud de IMR debe enviarse dentro de los 30 días posteriores a la denegación de la Evaluación de utilización (UR).

La ley exige que la empresa envíe lo que considere detalles clínicos necesarios para ayudar a determinar si el tratamiento clínico es necesario. El trabajador y también / o el abogado del trabajador también pueden enviar documentación médica esencial para participar en una IMR. El empleador y el miembro del personal tienen la misma fecha objetivo de 15 días para ofrecer documentos.

Hay medios muy mínimos para apelar un fallo IMR, y solo tiene treinta días para hacerlo. Si no hay base para apelar, en muchos casos, una sentencia IMR permanece en su posición durante un año. Esto sugiere que el trabajador lesionado no podrá obtener la atención médica solicitada por el médico.

Parece que, debido a los considerables cambios producidos por SB 863 hoy más que nunca, es necesario buscar el asesoramiento de un abogado especializado en Compensación de Empleados, como la abogada de Lesiones Personales en Los Ángeles Kyle Nielsen para asegurar sus libertades civiles en caso de que resulte herido en el trabajo. Póngase en contacto con nuestra oficina para obtener más información o visite nuestro sitio Web

Abogados de Accidentes de Auto y Trabajo Los Angeles

1. Qúedese en Su Sitio.

Nunca abandone el lugar de un accidente al menos que una emergencia medica así lo requiera. Normalmente es preferible esperar a que llegue una ambulancia y personal medico cualificado. Debería quedarse en su sitio hasta que facilite su nombre completo y dirección a un policía o por lo menos al otro conductor. No debe abandonar el lugar de un accidente en el cual ha estado involucrado ya que puede derivar en cargos penales.

2. Busque Ayuda.

Llame al 911 para reportar donde sucedió el accidente y si resultaron personas heridas para que se pueda llamar a la policía y ambulancia(s). Si no están disponibles estos teléfonos, entonces llame a la policía local o marque el “0” para asistencia de operadora.

3. Preste Asistencia.

Atienda a las necesidades medicas de los demás si puede. No mueva a nadie al menos que sea necesario para evitar lesiones mas serias. Al menos que haya recibido entrenamiento medico adecuado, solamente tome medidas básicas de emergencia involucrando sangrados, respiración y shock si Ud. esta capacitado para prestar dicha asistencia.

4. Avise a Otros.

Tome medidas inmediatas para evitar otras lesiones, primero avise a otros conductores del accidente y segundo, mueva los vehículos, pero solamente si esto resulta necesario. Si Ud. no puede hacerlo por sus lesiones o porque esta ayudando a terceros, pida a alguien que haga señales a otros vehículos desde una posición segura. Utilice señales luminosas, reflectores, linternas eléctricas o inclusive las luces del auto, particularmente si es de noche.

5. Reporte el Accidente de Auto.

Facilítele al oficial de policía que viene al lugar del accidente su nombre y apellidos completos, dirección, y otros datos de identificación, y muéstrele su licencia de manejo y tarjeta de seguro. Eso es todo lo que hay que hacer en la mayoría de los estados, aunque dependiendo de la situación puede que sea conveniente detallarle el accidente y cualquier lesion. Es una cuestión de juicio de parte de Ud. ya que el cooperar con la policía se vera bien en los ojos del policía que podría ser testigo, mientras no cooperar podría ser visto como un intento de negar culpa por el accidente. Haga lo que haga, nunca admita culpa por el accidente a la policía ni hable sobre el caso con nadie mas. Hasta una declaración sencilla de “Lo siento” puede interpretarse como admisión de culpa. Habra tiempo suficiente luego para aclarar lo acontecido y para determinar la culpa de las partes. No firme ningún papel en el lugar del accidente, salvo la promesa de ir a la Corte si se le emite una citación.

6. Obtenga Información Sobre el Accidente.

Utilice la Tarjeta Informativa que acompaña este folleto para anotar información necesaria para proteger sus derechos legales. Aparte de esa información básica, debería de apuntar una descripción detallada de como sucedió el accidente en la que puede apoyarse luego si se le olvidan algunos detalles. Preste atención a lo que hizo mal cada conductor ya que las leyes de la mayoría de los estados permiten que se recaude una porción de sus danos conforme con el porcentaje de culpa que tiene cada parte. Incluya un mapa del lugar del accidente detallando la dirección de los vehículos antes del choque y sus posiciones después del impacto. Si tiene una cámara, saque fotos del lugar, los vehículos y la gente, o pida que alguien se las saque. Si no se pueden obtener fotografías inmediatamente después del impacto, alguien debería volver al lugar tan pronto como sea posible para anotar evidencia física, que puede desaparecer o cambiarse, como por ejemplo las marcas de las llantas en el pavimento.

7. Remolque los Vehículos Danados.

Si su auto no se puede conducir, hay que moverlo a otro lugar. La policía normalmente llamara a una grúa pero es responsabilidad suya pagar por este servicio. Infórmese con la compañía de grúa del costo, dígale al conductor de la grúa adonde llevar su auto, y no falle en apuntar el nombre y dirección de la compañía de grúa. Nunca venda ni despache su vehículo si Ud. esta considerando un reclamo por danos personales ya que la naturaleza y el alcance del daño material serán importantes en su reclamo. En algunos casos, la perdida o destrucción de su vehículo podría dañar su reclamo.

8. Llame a su Agente de Aseguranza.

Debería de reportar rápidamente el accidente a su agente de aseguranza puesto que algunas aseguradoras tienen requisitos temporales que podrían afectar si hay cobertura. Si le piden una declaración o que describa el accidente o sus lesiones, no se olvide del refrán que dice: “?Sus palabras pueden utilizarse en su contra!” Es buena idea consultar con un abogado antes de hacer ninguna declaración sobre un accidente, especialmente si Ud. tiene un reclamo por danos corporales. Declaraciones, inclusive aquellas hechas con su propia aseguradora, pueden ser obtenidas por la contraparte y sin duda se utilizaran en defender un reclamo de cobertura contra terceros no asegurados o algún otro reclamo bajo su propia póliza.

9. Vaya a Ver a un Medico.

Vaya a un medico lo antes posible si tiene alguna molestia física por menor que sea. Realice un examen como mucho dentro de los dos días siguientes del accidente, preferiblemente en una sala de emergencia, porque quizá no se sabe el alcance de sus lesiones. Cuanto mas tiempo pasa entre el accidente y cuidado medico, menos posibilidad hay que su medico establezca una conexión entre el accidente y sus quejas, asunto imprescindible. Si siguen sus síntomas a pesar de recibir tratamiento medico, sera importante también ir al medico adecuado y especializado en el tipo de lesion sufrida. Puede conseguir una referencia en la sala de emergencia de su medico privado. Asegúrese de contarle a todos sus medicos que estuvo involucrado en un accidente de auto y describa tan correctamente como le sea posible lo que le sucedió fisicamente y como se ha sentido desde entonces. Sin embargo, no hable sobre ningún reclamo legal que pueda tener con su doctor.

10. Registre un Reporte de Accidente.

Muchos estados requieren que se registre un informe escrito con el departamento estatal responsable de vehículos de motor dentro de un cierto periodo de tiempo después del accidente. Pregúntele al policía si hay que hacer esto o llame a la agencia apropiada para información o formas para cumplir. Debería consultar con un abogado primero ya que este reporte puede constituir también un informe de lo que sucedió y puede resultar en una admisión que podría afectar sus derechos legales.

11. No Pague Nada.

No pague nada al menos que su abogado se lo indique. Un pago puede interpretarse como admisión de culpa y sin recibir un documento de renuncia a derechos de vuelta, no le aliviara su responsabilidad legal. Si tiene aseguranza de responsabilidad civil, su aseguradora le brindara una defensa para arreglar el caso en su contra o para pagar cualquier fallo en su contra hasta el limite de su cobertura.

12. Llame a un Abogado.

“Aquellos que no saben sus derechos legales los pierden.” Hable con un abogado antes de hablar con alguien mas sobre el accidente. Muchos abogados le precisaran información y contestaran preguntas, inclusive de una consulta inicial gratuita sobre su reclamo de danos corporales, sin compromiso. De otra forma, se puede perder evidencia importante, puede hacer admisiones no necesarias, o la aseguradora le puede poner en una posición débil de negociar. Entonces, si luego decide contratar a un abogado, habra evitado los errores comunes que pueden perjudicar su caso.

¿Debería de Contratar a un Abogado de Lesiones Personales en Los Angeles?

Cuanto mas seria su lesion o mas complicado su reclamo, mas necesitara la ayuda de un abogado para explicarle sus derechos, representarle en sus intereses y obtener compensación justa. Muchos no conocen sus derechos como víctima de un choque de auto salvo el reclamo obvio en contra del conductor culpable. Muchas veces no se da cuenta de la existencia de reclamos contra su propia póliza de seguros bajo la cobertura contra terceros no asegurados o contra terceros con limites insuficientes de cobertura y otros reclamos disponibles en muchos accidentes, tal y como aquellos en contra del dueño del auto, el empleador del conductor, y por vehículos defectuosos. Finalmente, no se olvide que para todos los casos existe una Ley de Limitaciones que elimina sus derechos legales si no se persiguen antes de la fecha limite – sin excepción. Así que, llame a un abogado no solamente para enterarse de sus derechos legales, sino también para enterarse de la fecha limite para no perder su reclamo!

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